企業(yè)為何要做百度競(jìng)價(jià)托管？其實(shí)做百度競(jìng)價(jià)托管常見(jiàn)的有三個(gè)原因：企業(yè)招聘有經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)價(jià)專(zhuān)員成本高；自己?jiǎn)T工學(xué)習(xí)操作費(fèi)時(shí)費(fèi)力沒(méi)效果；競(jìng)價(jià)推廣渠道客服的操作效果不好。

1、競(jìng)價(jià)推廣專(zhuān)員招聘成本

老生常談的問(wèn)題，招聘一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)價(jià)專(zhuān)員工資高，招聘周期長(zhǎng)，算下來(lái)成本不低。綜合實(shí)力強(qiáng)的公司當(dāng)然沒(méi)問(wèn)題，一個(gè)競(jìng)價(jià)專(zhuān)員的成本完全能接受；但相對(duì)業(yè)務(wù)單一，還在起步階段的公司，招聘競(jìng)價(jià)專(zhuān)員并不劃算，會(huì)選擇競(jìng)價(jià)托管代運(yùn)營(yíng)公司或者個(gè)人。

2、競(jìng)價(jià)推廣專(zhuān)業(yè)操作能力

開(kāi)通競(jìng)價(jià)推廣賬戶，想讓自己公司的員工從頭學(xué)習(xí)，操作推廣賬戶?？梢欢螘r(shí)間下來(lái)連競(jìng)價(jià)賬戶搭建都不合理，更沒(méi)啥咨詢(xún)轉(zhuǎn)化的情況比較多見(jiàn)。操作競(jìng)價(jià)賬戶簡(jiǎn)單，但是投放策略，完善計(jì)劃創(chuàng)意關(guān)鍵詞，數(shù)據(jù)分析等這些能力是要常年積累的，不是短時(shí)間就能學(xué)好的。所以如果不專(zhuān)業(yè)，自己操作賬戶的成本也比較高，選擇競(jìng)價(jià)托管公司或個(gè)人算是穩(wěn)妥的措施。

3、競(jìng)價(jià)推廣客服操作問(wèn)題

眾所周知，各個(gè)競(jìng)價(jià)推廣渠道開(kāi)戶的時(shí)候，都會(huì)分配推廣客服，不但可以解決推廣過(guò)程問(wèn)題，也可以托管。多數(shù)老板會(huì)選擇讓競(jìng)價(jià)推廣渠道客服托管，可也有不少老板反饋客服們沒(méi)時(shí)間，競(jìng)價(jià)托管做的沒(méi)效果。也很好理解，客服那邊一是有很多賬戶需要打理，時(shí)間方面并不是特別充裕；二是有些客服也在學(xué)習(xí)階段，需要時(shí)間成長(zhǎng)，所以效果不好是正常的。所以這部分老板還是會(huì)選擇競(jìng)價(jià)托管公司或個(gè)人。